| 新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响研究:组织文化的中介作用 |
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| 引用本文： | 曹鹏,邢明强.新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响研究:组织文化的中介作用[J].河北经贸大学学报,2020,41(3):99-108. |
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| 作者姓名： | 曹鹏 邢明强 |
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| 作者单位： | 河北师范大学 汇华学院,河北 石家庄 050091,河北省人力资源社会保障科学研究所,河北 石家庄 050071 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"京津冀人力资本空间溢出作用机制与共享路径研究" |
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| 摘 要： |
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| 关 键 词： | 新生代员工 感情承诺 组织学习能力 工作绩效 组织文化 |
Research on the Impact of New Generation Employees' Emotional Commitment on Organizational Learning Ability and Job Performance:The Mediating Role of Organizational Culture |
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| Cao Peng,Xing Mingqiang.Research on the Impact of New Generation Employees' Emotional Commitment on Organizational Learning Ability and Job Performance:The Mediating Role of Organizational Culture[J].Journal Of Hebei University Of Economics and Trade,2020,41(3):99-108. |
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| Authors: | Cao Peng Xing Mingqiang |
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