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对国防军工企业青年员工人文关怀和心理疏导工作的思考与探讨
作者姓名:杨琏
作者单位:中国电子科技集团公司第十研究所
摘    要:当前,随着劳动者队伍的代际更替,以"80、90后"为主的新生代逐渐成为国防军工企业发展的一支强大力量.企业如何在抓好经营、发展的同时抓好以人文思想为主的"民心工程",实现劳资双方的共赢,已成为企业管理者不可回避的问题.本文尝试在改进和加强人文关怀和心理疏导工作方面提出一些建议,希望为一线员工的成长和幸福献计献策.

关 键 词:青年员工  人文关怀  心理疏导  探讨
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