我国高校绩效评价创新机制研究 ——基于内涵式发展的思路 |
| |
引用本文: | 许金兰,丁妥,王红,尹学东.我国高校绩效评价创新机制研究 ——基于内涵式发展的思路[J].大陆桥视野,2017(4). |
| |
作者姓名: | 许金兰 丁妥 王红 尹学东 |
| |
作者单位: | 1. 石家庄铁道大学四方学院;2. 河北工院职业技术学院;3. 石家庄市正东路小学;4. 河北省中医学院 |
| |
基金项目: | 2015年河北省教育厅研究项目;课题号sd151022 |
| |
摘 要: | 高校内涵式发展的轴心是加强教育的质量、优化内部的结构、挖掘内部的潜力.本论文首先从6个方面对高校内涵式发展的相关要求加以归纳.其次,本论文探讨内涵式发展思路下的高校绩效评价创新机制,构建创新系统理念时,突出以人为本,实现高校培养人才、科技引领与服务社会的功能,遵循公平公正的原则,实施差别措施.此外,还应实施岗位与薪资的创新动态化的管理模式.
|
关 键 词: | 高校 绩效评价 创新机制 内涵式发展 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|