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| 浅论人本管理的核心价值观 | |
| 引用本文： | 程卫民.浅论人本管理的核心价值观[J].江苏企业管理,2008(11). |
| 作者姓名： | 程卫民 |
| 作者单位： | 泰兴市石油机械有限公司 |
| 摘 要： | 人本管理的核心价值观是以人为本，即尊重人，关心人，激发人的热情，满足人的合理需要。人本管理是20世纪80年代以来风靡全球的一种新型管理模式．它的兴起与繁盛表明了管理学与伦理学的融合趋势。人本管理是时代发展的产物。它在知识经济时代显示出新的特征，在不同企业里它的表现形式多样化，但其核心价值观始终是企业生存发展之灵魂. |
| 关 键 词： | 核心价值观 人本管理 20世纪80年代以来 形式多样化 以人为本 合理需要 融合趋势 管理模式 |
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