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杂志ISSN号
正视牢骚
作者姓名:
赵晔
摘 要:
企业经营者在经营或管理中,难免会有设计性、指导性失误或错误。这所有的一切,都将会激起企业内部员工的不满,进而产生牢骚。根据目前企业内部牢骚的主要表现,可归纳为两种:一种是纯粹牢骚,即对问题不加任何分析与思考,就脱口而出,或只看到问题的表现现象,“知其...
关 键 词:
企业 经营管理 经营者 员工意见
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