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煤炭企业薪酬管理体系研究
作者姓名:桑卉  周萍
作者单位:中国矿业大学(北京)煤炭科学研究总院
摘    要:一、煤炭企业薪酬管理模型解析 薪酬管理作为人力资源管理的核心模块3P(Position岗位、Performance绩效、Payment薪酬)中不可或缺的一部分,它与岗位分析与评价、绩效管理构成了煤炭企业人力资源管理的三大核心职能.

关 键 词:煤炭企业  薪酬管理体系  核心职能  企业人  构成  绩效管理  评价  岗位分析  Performance  Position  核心模块  力资源管理  管理模型  企业薪酬
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