人工智能助力企业人才选拔数字化变革 |
| |
作者姓名: | 李妍霏 |
| |
作者单位: | 中国科学技术大学管理学院 |
| |
基金项目: | 国家自然科学基金重点项目“数字化时代职业生涯决策的测评研究:理论、方法与系统”(编号:71910107003)的阶段性成果。 |
| |
摘 要: | 人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力,其在企业人才选拔中的应用可以有效解决人才和岗位难以准确匹配的痛点,降低成本并提升招聘效率。本文以企业人才选拔过程中的各个环节为基点,阐述了人工智能在企业人才选拔中的应用情况及相关核心技术的发展。为了更好地实现人工智能与企业人才选拔场景的深度融合,企业应加强人工智能创新平台建设布局,提升人力资源部门核心技术能力,完善数据信息安全监管,共同推进人才选拔数字化变革。
|
关 键 词: | 人工智能 人才选拔 应用场景 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|