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分类号
杂志ISSN号
论现代组织的冲突管理
作者姓名:
许怡
高惠珠
作者单位:
华南理工大学政治与公共管理学院,广东广州,510640
摘 要:
冲突管理是组织管理的重要环节,是一个系统的连续的过程。本文对冲突的定义和类型进行了综述,分析了冲突产生的原因及其影响,提出了对冲突进行全过程管理的理念,以及如何进行全面管理的方法和对策,以期提高冲突管理的效率和效果。
关 键 词:
冲突
冲突分析
冲突管理
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