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劳动关系的连续性对企业可持续性发展的必要性
引用本文:翟继满.劳动关系的连续性对企业可持续性发展的必要性[J].当代经理人(中旬刊),2012(4):14-23.
作者姓名:翟继满
摘    要:在对劳动关系的长期稳定没有确定性预期的情况下,劳资双方都把劳动力的素质提升寄望给了对方,结果哪一方也都不对劳动力素质提升尽力。

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