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组织社会化视角下中小企业劳动关系状况分析——针对珠三角地区中小企业的调查
引用本文:鲁汉玲.组织社会化视角下中小企业劳动关系状况分析——针对珠三角地区中小企业的调查[J].中国人力资源开发,2011(5).
作者姓名:鲁汉玲
作者单位:广东药学院;
基金项目:广东省哲学社会科学“十一五”规划2009年度项目(090-13)资助
摘    要:本文以组织社会化理论为研究视角,通过对珠三角地区中小企业劳动关系的分析,发现中小企业的劳动关系状况与组织社会化程度相关,建议提高中小企业的组织社会化程度,以积极构建和谐劳动关系。

关 键 词:组织社会化  劳动关系  中小企业  
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