|
|||||
|
|
| 企业后备人才的选拔和培养机制探析 | |
| 引用本文： | 李明,凌文辁.企业后备人才的选拔和培养机制探析[J].中国人力资源开发,2011(5). |
| 作者姓名： | 李明 凌文辁 |
| 作者单位： | 暨南大学; |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70871053)资助 |
| 摘 要： | 后备人才储备决定着企业的可持续发展。本文在介绍企业确定关键岗位和岗位胜任特征的基础上,阐述了以人才测评技术为中心的后备人才选拔机制,分析了后备人才的培养及应注意的问题。 |
| 关 键 词： | 后备人才 选拔与培养 人才测评 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |