| 央企EVA考核指标完善对策 |
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| 引用本文： | 苏亚民,马钥.央企EVA考核指标完善对策[J].财会通讯,2012(29). |
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| 作者姓名： | 苏亚民 马钥 |
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| 作者单位： | 中南民族大学; |
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| 基金项目： | 中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金项目“民族地区企业推行社会责任会计研究”(编号:CSY10013);中南民族大学学术团队项目“民族地区企业发展与资本市场研究”的阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 正2007年1月1日起正式实施的新版《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中,国务院国资委首次提出了经济增加值(EVA)的概念。虽然,年度利润总额和净资产收益率指标依然是中央企业负责人第二任期的主要基本考核指标,但《办法》同时提出,鼓励企业使用EVA指标进行年度经营业绩考核并且规定凡企业使用EVA指标且EVA比上一年有改善和提高的,国资委将给予奖励。针对经济增加值(EVA)考核指标在央企的应用中出现新老央企EVA考核不公平,不同规模央企之间无法横向比较以及资本成本率行政规定的缺失性等问题,本文对如何完善央企EVA考核指标进行了思考。
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| 关 键 词： | 资本成本率 经济增加值 考核指标 完善对策 企业负责人 国资委 环境综合指数 净资产收益率 业绩考核 行政规定 |
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