首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

劳动规章中竞业禁止条款法律效力探析
引用本文:徐阳.劳动规章中竞业禁止条款法律效力探析[J].吉林财税高等专科学校学报,2009,25(4):58-60,63.
作者姓名:徐阳
作者单位:吉林大学,法学院,吉林,长春130012 
摘    要:作为保护商业秘密的重要手段,竞业禁止条款已成为企业劳动规章中不可或缺的内容,但是我国对企业劳动规章中的竞业禁止条款的法律规定仍存在诸多“真空”。本文以竞业禁止制度的法理分析为基础,分别从法定竞业禁止制度和约定竞业禁止制度出发,对企业劳动规章中竞业禁止条款的法律性质和效力问题进行研究,并对完善我国相关立法提出建议。

关 键 词:竞业禁止  企业劳动规章  法定竞业禁止  约定竞业禁止

Study on the Legal Effectiveness of Prohibition of Business Strife in Enterprise Labor Regulation
Abstract:
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号