激励机制在人力资源管理中的应用分析

人力资源管理在整个企业的发展中占据着重要的地位,它依据企业的人力资源的需求状况对资源结构进行调整和配置,而激励机制是人力资源管理中的一项重要内容,在企业人力资源管理中,只有不断完善激励机制创新改革,加强人力资源管理激励机制的创新管理,才能使企业人力资源管理的整体水平得到提升,才能促进企业健康持续发展。