转变观念.强化企业绩效管理 |
| |
引用本文: | 马瑛.转变观念.强化企业绩效管理[J].江苏企业管理,2011(3):32-33. |
| |
作者姓名: | 马瑛 |
| |
作者单位: | 中国印钞造币总公司南京造币有限公司 |
| |
摘 要: | 绩效管理是一种科学的评价手段和管理方法,是管理走向精细化的重要标志和基础支持。企业要在竞争中立于不败之地,不仅要制定科学、清晰的企业战略,更要建立与战略相适应的绩效管理体系.这样才能使战略落地,使目标实现,才能保持基业常青。
|
关 键 词: | 企业绩效管理 绩效管理体系 评价手段 企业战略 精细化 科学 才能 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|