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管理型岗位青年员工技能竞赛的探索与实践
引用本文:李维勇.管理型岗位青年员工技能竞赛的探索与实践[J].东方企业文化,2015(9).
作者姓名:李维勇
作者单位:华能澜沧江水电有限公司乌弄龙·里底水电工程建设管理局 云南 维西 674605
摘    要:本文结合青年员工岗位技能竞赛的固有特点和模式,从管理性质、管理目标和岗位设置情况入手,分析了某单位青年员工技能竞赛的现状和成因,在此基础上研究提出了开展管理型岗位青年员工技能竞赛的有效方法和途径,并提供了具体的实践案例。

关 键 词:青年  岗位技能竞赛  方法  途径
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