企业文化的企业核心竞争力研究

现代企业管理制度中，企业文化的建设对于企业核心竞争力的确立和提高至关重要，是其发展的源泉和关键。但企业文化在其培育和推行的过程中仍存在诸多问题。通过确立正确的企业核心价值观，从实际出发，确立贴合现实的企业文化，辅助以完善的管理机制，利用多种形式的宣传活动，使企业文化在企业内部得到顺利推行和实施，从而促进企业核心竞争力的提升，这是现代企业所面临的重大问题。