推进高端职业行为养成 打造特色服务品牌

员工高诚信、高技能、高效率、高服务水准的高端职业行为养成，是打造特色服务品牌，提升企业核心竞争力的基础，也是企业文化培育的方向和必然。它不仅需要员工全面提升综合服务素质，而且要靠企业文化的系统化、模式化来浇灌和培育。需要以准军事化职业行为训练、特色服务文化、安全文化、廉洁文化、精细化管理文化、和谐文化为系统导入要素，进行高端职业行为模式养成培塑，为打造特色服务品牌奠定文化基础。