| 研发团队海外知识获取的驱动因素与绩效结果——基于浙江省高新技术企业的实证研究 |
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| 引用本文： | 陈学光.研发团队海外知识获取的驱动因素与绩效结果——基于浙江省高新技术企业的实证研究[J].对外经济贸易大学学报,2012(4):102-112. |
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| 作者姓名： | 陈学光 |
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| 作者单位： | 浙江工商大学工商管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“基于本土高新技术企业海外嵌入的逆向知识溢出过程、模式和机制研究”(批准号:71002091);浙江省自然科学基金项目“基于研发团队海外嵌入的知识获取策略与模式研究:以浙江省高新技术企业为例”(批准号:Y6090631);浙江省重点软科学研究项目“基于海外嵌入的逆向知识溢出过程、路径及对策研究:以浙江省外向型高技术产业为例”(批准号:2011C25058);浙江省重点创新团队“生产性服务业与区域经济发展”规划课题子课题“基于国际化的浙江省生产性服务业升级机制研究”(文件号:浙委办(2009)126号) |
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| 摘 要： | 在当前国内技术等要素资源约束的背景下,浙江省部分民营高新技术企业自发实施"走出去"战略,通过获取海外知识,提高企业产品的技术含量以及拓展出口业务,在转型攻坚时期,实现了企业在全球价值链中的升级和改善。本文通过理论梳理和访谈研究,构建了高新技术企业研发团队"驱动因素—海外知识获取—绩效结果"研究模型。在研发团队知识主体特征层面,通过实证研究印证了国际创业精神、国际化能力和海外关系网络对海外知识获取投资决策、行为和努力的驱动,以及对企业创新和出口绩效的提升作用。
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| 关 键 词： | 海外知识获取 驱动因素 绩效结果 高新技术企业 研发团队 |
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