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| 人力资源培训“培”什么 | |
| 作者姓名： | 陈良坤 |
| 作者单位： | 中国金融出版社 |
| 摘 要： | 最近,看到海尔集团总裁杨绵绵在今年两会期间的一个发言,其中有两段话让我印象深刻.“海尔每年都会招收成百上千的大学生,研究生,虽然我们有要求都从基层一线干起,但一年的实习时间要想改造一个大学生的价值观很难,他们仍然想着‘我能有什么’,而不是‘我能贡献什么’,我们海尔用 ‘ 人单合一双赢’的模式告诉员工,我的用户我创造,我的增值我分享. |
| 关 键 词： | 大学生 员工 研究生 海尔集团 金融机构 实习时间 人力资源培训 培训效果 价值观 培训计划 |
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