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薪酬结构的机动性与核心员工薪酬激励
引用本文:叶霞.薪酬结构的机动性与核心员工薪酬激励[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(12).
作者姓名:叶霞
作者单位:湖南信息职业技术学院;
摘    要:核心员工的薪酬激励是企业员工管理与激励的重要工作。本文从薪酬激励对核心员工管理激励的重要作用和当前局限入手,提出充分利用薪酬结构的机动性和灵动性,实现对核心员工有效薪酬激励的相关策略与措施。

关 键 词:薪酬结构  机动性  核心员工  薪酬激励
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