薪酬结构的机动性与核心员工薪酬激励 |
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引用本文: | 叶霞.薪酬结构的机动性与核心员工薪酬激励[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(12). |
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作者姓名: | 叶霞 |
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作者单位: | 湖南信息职业技术学院; |
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摘 要: | 核心员工的薪酬激励是企业员工管理与激励的重要工作。本文从薪酬激励对核心员工管理激励的重要作用和当前局限入手,提出充分利用薪酬结构的机动性和灵动性,实现对核心员工有效薪酬激励的相关策略与措施。
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关 键 词: | 薪酬结构 机动性 核心员工 薪酬激励 |
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