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| 国有商业银行人力资本配置 | |
| 引用本文： | 郭金龙.国有商业银行人力资本配置[J].人力资源,2005(4):20-22. |
| 作者姓名： | 郭金龙 |
| 摘 要： | 国有商业银行能否成功进行“脱胎换骨”，各个层面都在思考探索。中央领导最担心国有商业银行人员素质和资产质量问题。一个银行需保持多大规模?多少人员为理想状态?机构人员改革的一个相对成熟的目标在哪里?上级行给下级行制定的人员总量和结构调整目标计划的依据在哪里?人员优化的操作手段是什么? |
| 关 键 词： | 国有商业银行 人员 人力资本配置 资产质量 理想状态 目标计划 结构调整 上级 下级 成功 |
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