关于战略性人力资源与事业单位的竞争优势的若干思考

当前,在经济全球化目标实现下,事业单位面临的竞争环境越来越复杂,而其要想在复杂多变的环境下赢得更好的竞争优势,就必须注重人力资源间的竞争。本文论述了战略性人力资源管理的特点,其次提出了加强战略性人力资源管理促进事业单位竞争优势提升的方法。