中小企业中人才流失问题及对策

由于中小企业的迅速发展,现已成为我国促进经济增长的一支重要力量。是我国国民经济的重要组成部分,同样也处在改革与发展的关键时期。但是,中小企业在发展过程中都临着一个难以解决的问题那就是人才流失。如何有效解决人才流失造成的损失将是中小企业发展面临的一个严峻、紧迫而具有现实意义的问题。笔者主要阐述了中小企业人才流失的原因,探寻有效控制中小企业人才流失的措施,以便更好地保障和促进中小企业的健康、快速发展。