全力解决人力资源问题 |
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引用本文: | 陈清渊.全力解决人力资源问题[J].交通企业管理,2002(12):36-37. |
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作者姓名: | 陈清渊 |
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摘 要: | 企业从事生产经营活动需具备两个最基本的条件:一是占有资金;二是拥有掌握专业技能、从事管理和操作的人员。在这二者中,人的因素更为重要。一个企业的整体素质、结构如何,特别是人力资源的开发使用状况如何,对企业的经营水平与发展具有决定性的作用。人力资源的核心问题是开发人的智力。提高劳动者的素质,一句话就是解决人才问题。人才是企业成败的关键,企业要想在激烈的市场竞争中
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关 键 词: | 人力资源 企业 人才工作 人才培养 |
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