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| 欧洲三国企业人员的绩效考核 | |
| 引用本文： | 陈慧君. 欧洲三国企业人员的绩效考核[J]. 中外企业家, 2003, 0(11): 45-47 |
| 作者姓名： | 陈慧君 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 绩效考核和评估是人力资源管理和开发的重要环节。在笔者赴瑞士、英国、法国学习、考察期间,强烈感到,三国企业普遍把绩效考核作为达成企业目标的重要手段,摆在非常突出的位置。 考核主体 三国公司在考核主体方面做法一致,采用谁聘任、谁考核的方式,即由董事会考核总经理,总经理考核副总经理,依次 |
| 关 键 词： | 欧洲 企业人员 绩效考核 考核程序 考核主体 评价标准 考核材料 人力资源管理 |
Enterprise employees'''' performance check in three European countries |
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