基于AHP的建筑工程投标人入围预审方法探讨

本文首先对我国建筑工程招投标实践中常用的综合评分法进行了分析,指出该种方法具有权重赋予机械性及评价方式主观性的缺陷,由此提出了基于层次分析法的投标人入围资格预审方法,最后通过比较说明该方法具有权重赋予客观性及评分过程准确性等优点,从而能够较好克服综合评分法的缺陷。