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LO的中国陷阱
作者姓名:张鸿
作者单位:西安邮电学院管理系 教授
摘    要:学习型组织(简称LO)理论越来越广地影响着企业的变革,尤其是它在全球顶级企业的运用取得了惊人的成效,因此学习型组织理论越来越受到人们的重视。在身边,我们越来越多地听到人们以及企业家们,政治家们提出要建设学习型企业、学习型机关、学习型城市,细细体味各种提法的实质,其实他们离真正的学习型组织建设所包含的要义,还有相当大的距离。

关 键 词:中国 企业管理 学习型组织 实践误区 知识学习 企业家素质 企业文化
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