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| 论现代服务业的隐性就业增长机制 | |
| 作者姓名： | 郑吉昌 何万里 夏晴 |
| 作者单位： | [1]浙江树人大学中国服务经济研究中心主任、教授、博士生导师,310015 [2]浙江大学经济学院硕士研究生,310027 [3]浙江树人大学中国服务经济研究中心教授,310011 |
| 基金项目： | 本文为国家科技计划项目《中国现代服务业与就业增长机制、绩效研究》（项目号：2005DGQ4D179）的部分成果. |
| 摘 要： | 某一产业的发展对就业的促进不仅在于产业本身吸纳劳动力，还在于本产业的发展能促进其他产业的就业，这种隐性的就业机制是产业促进就业的重要方式，应该引起足够的重视。本文根据现代服务业的特性，从乘数效应、产业关联、技术进步、劳动力供需配对等四个方面分析了现代服务业的隐性就业机制。 |
| 关 键 词： | 现代服务业 隐性就业机制 |
| 文章编号： | 1002-8102（2007）08-0094-05 |
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