| 人力资源开发、管理与和谐社会构建 |
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| 引用本文： | 王在广. 人力资源开发、管理与和谐社会构建[J]. 生产力研究, 2009, 0(23) |
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| 作者姓名： | 王在广 |
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| 作者单位： | 北京交通大学,经济管理学院,北京,100044 |
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| 摘 要： | 文章从三个层面上论述了人力资源开发管理与构建和谐是社会的关系。宏观层面人力资源开发与管理,是构建和谐社会的关键;良好的企业劳动关系,是构建和谐社会的基石;协调不同从事人力资源开发与管理工作者的关系,是构建和谐社会的保障;人力资源开发与管理的本土化,是构建和谐社会的主要内容。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 和谐社会 劳动关系 |
Development and Management of Human Resource and Building of Harmonious Society |
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| WANG Zai-guang. Development and Management of Human Resource and Building of Harmonious Society[J]. Productivity Research, 2009, 0(23) |
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| Authors: | WANG Zai-guang |
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| Keywords: | |
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