平衡计分卡在绩效管理中的应用

绩效管理是人力资源管理的核心部分，是企业战略管理的一个重要构成要素。目前许多企业都在实施绩效管理，但如何科学地实施绩效管理却困难重重。以平衡计分卡为基础建立起来的企业绩效管理系统，能使企业迅速转型为以战略为核心的高绩效组织。