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| 一职二员分享法 | |
| 摘 要： | 近年来，澳大利亚部分有家务负担、有孩子拖累的职业妇女选择一种独特的就业方法，专家们称之为“一职二员分享法”。最早进行这种新式就业试点的是墨尔本西太银行。 这家银行有两名会计，一位名叫达克活丝，另一名叫阿玛兰特。她们两人一向受上司赏识。１９９０年初，达克活丝提出辞职，因为她要照顾两个不满３岁的孩子，无法兼顾家庭和工作；阿玛兰特也提出了辞职申请，因她刚度完产假，孩子还不足１岁，也有很多困难。 如果她们辞去现在的工作，到别处找一份松动型工作，那么，除了丢掉银行的各项福利、高薪外，还得从头开始熟悉另一种陌… |
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