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和谐劳动关系探讨

作者姓名：	卿芳梅

作者单位：	中南财经政法大学工商管理学院,湖北,武汉,430060

摘要：	通过分析劳动关系参与者之间的互动过程来找寻劳动关系不和谐的根本原因,并提出了相应的改善措施.
关键词：	劳动关系博弈均衡
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