| 海外研发战略能提升企业国际化绩效吗? ——基于高层阶梯理论的实证研究 |
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| 引用本文： | 唐春晖,苏生威.海外研发战略能提升企业国际化绩效吗? ——基于高层阶梯理论的实证研究[J].财经论丛,2018(9):96-105. |
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| 作者姓名： | 唐春晖 苏生威 |
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| 作者单位： | 浙江财经大学工商管理学院,浙江 杭州,310018 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学基金资助项目(17YJA0092)，国家社会科学基金重点资助项目(16AJY001) |
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| 摘 要： | 本文以2010～2015年我国电子通讯设备制造业上市公司的面板数据为样本,对研发国际化是否有助于开拓海外市场进行实证检验,并基于高层阶梯理论,进一步将海外研发战略的研究向前端延伸,探索了其在高管团队国际化经验与国际化绩效之间的中介作用机制.结果表明:海外研发深度显著正向影响企业的国际化绩效,而广度对企业国际化绩效的影响不显著.高管团队国际化经验既直接正向影响企业的国际化绩效,又通过海外研发深度和广度提升企业的国际化绩效,海外研发深度和广度战略在高管团队国际化经验与企业国际化绩效之间起中介作用.
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| 关 键 词： | 高管团队国际化经验 海外研发深度 海外研发广度 国际化绩效 |
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