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| 民营企业HRMde几点误区及思考 | |
| 引用本文： | 李均.民营企业HRMde几点误区及思考[J].中国民营科技与经济,2003(Z3). |
| 作者姓名： | 李均 |
| 摘 要： | 当前我国民营企业发展迅猛,其在国民经济中的地位也越来越重要。但是同时应该看到,民营企业在发展过程中还存在诸多瓶颈,人力资源管理上的先天不足是其重要因素之一,导致我国民营企业人才匮乏、管理低效、企业生命周期不长。笔者认为民营企业若要得到长远的发展.就必须走出以下七个人力资 |
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