绩效考核在企业人力资源管理中的应用

现代企业在经营发展中,作为现代管理体系重要内容,人力资源管理有助于为企业核心竞争力提升培养更多优质人才,提供坚实人才保障.在竞争趋于白热化背景下,国内外企业争相林立,竞争方向逐渐朝着人才培养方向发展.对此,为了提升人才培养质量,应正确看待绩效考核在其中所起到的积极作用,优化和配置人力资源,提升绩效考核有效性,为企业高水...