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现代企业员工压力及管理对策研究--基于安徽省30家中小企业员工压力的数据统计分析
引用本文:林莉,黄鹂,周建平.现代企业员工压力及管理对策研究--基于安徽省30家中小企业员工压力的数据统计分析[J].华东经济管理,2013(5).
作者姓名:林莉  黄鹂  周建平
作者单位:1. 安徽工商职业学院 思政部,安徽 合肥 230041
2. 安徽大学 社会与政治学院,安徽 合肥 230031
摘    要:持续更新观念并学会化解压力,已成为现代企业员工必须拥有的一项基本职业技能.文章通过对安徽省30家典型中小企业员工压力来源及影响因素等进行调研,在数据统计的基础上提出了现代企业员工工作压力的管理策略,旨在提高企业员工职业心理素质,使企业保持有效、健康、持续发展.

关 键 词:现代企业  员工  压力  管理对策
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