改进信用社干部制度的五点建议

一、改进干部分配制,由于体制上的一些原因,过去国家干部分配不能进信用社,大中专毕业生基本未能被分配到基层,力求今后的大中专毕业生应向信用社第一线倾斜,为基层输送较高层次的人才。