对人力资源管理与企业文化有效协同的探讨 |
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引用本文: | 韩丽萍.对人力资源管理与企业文化有效协同的探讨[J].中国高新技术企业评价,2013(10). |
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作者姓名: | 韩丽萍 |
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作者单位: | 大唐同舟科技有限公司,北京,100053 |
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摘 要: | 企业的文化是这个企业的灵魂,企业文化指的是在以管理为根本目标的基础之上,文化与文化为媒介的管理理论相互结合。人力资源管理是在企业日常管理之中最主要的职能,它的运作与企业文化密不可分。文章首先对人力资源管理和企业文化的概念进行了详细的论述,然后分析了企业文化在企业人力资源管理上的重要作用。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业文化 有效协同 |
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