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| 试述关联绩效主要特征及应用 | |
| 引用本文： | 赵维良.试述关联绩效主要特征及应用[J].中外企业家,2010(8). |
| 作者姓名： | 赵维良 |
| 摘 要： | 随着竞争环境日益激烈,组织期望员工能超出职责的规定去从事有益于提高组织绩效的活动,这种角色外行为即关联绩效.简要论述了关联绩效的主要内涵与特征,对人力资源管理不同阶段的影响以及在组织成长中的作用,以期为组织管理和绩效评估提供一些启示. |
| 关 键 词： | 关联绩效 特征 应用 |
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