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| 高校后勤改革之必然——人本管理 | |
| 引用本文： | 赵燕.高校后勤改革之必然——人本管理[J].中外企业家,2010(19). |
| 作者姓名： | 赵燕 |
| 摘 要： | 随着高校教育体制改革的不断深入,高校后勤事业的发展进入了新阶段.我们要深入理解党的十七大精神和把握科学发展观的内涵,倡导人本管理,体现以人为本的思想.只有牢固树立以人为本的管理理念,才能真正使高校后勤管理工作走上健康、全面、协调、可持续发展的科学道路. |
Necessary Way of Rear Service Reform in Colleges and Universities:Human-Oriented Management |
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| ZHAO Yan.Necessary Way of Rear Service Reform in Colleges and Universities:Human-Oriented Management[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2010(19). | |
| Authors: | ZHAO Yan |
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