留住人才不过这几招 |
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作者姓名: | 李能伟 |
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摘 要: | 未来竞争中,人才是争夺激烈的资源之一,拥有大视野的人才观,才能在竞争中胜出。 人才流动是任何社会都不可避免的现象,科学的使用人才,则可能降低人才流失率。 为人才创造良好的环境 在海尔集团。技术中心就是海尔集团分配上的“特区”在这里一个本科生年薪2-4万、硕士3-6万.博士5-10万、博士后6-12万、高者18万,外加提成奖金的分配差距和住房福利上的优厚待遇。在武钢技术中心,为鼓励科技人员多做贡献,采取每3年评选一次“行业专家”.”“学科带头人”、“优秀科技人员”的活动,并在每月给予不同的奖励:实施…
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关 键 词: | 人才 人才流动 人才使用 环境 发展 价值观 人格魅力 企业管理 |
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