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| HR,请用才报与老板对话——对话中人网董事长何国玉 | |
| 作者姓名： | 齐向宇 |
| 摘 要： | 当Facebook、微博、微信等交流平台闯进我们的生活时,企业进入双驱动管理。老板的元动力加上员工的自我需求,把企业带入了自我管理时代。HR的挑战也逐渐地升级。老板喊话:我要的不光是一个HR,我要的是一个成事的HR!如何衡量HR工作成果?首先看HR是否会量化工作。是否能够通过建立才报形成工作指标,并建立分析模型,促动管理行为改善,以合理的框架优化组织和人才管理体系。用报表说话,用数据证明。——何国玉 |
| 关 键 词： | 自我需求 人才管理 双驱动 分析模型 管理时代 用才 HR 管理行为 工作指标 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |