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| 罢免的权术 | |
| 作者姓名： | 宁向东 |
| 作者单位： | 清华大学经管学院 |
| 摘 要： | 将一个人安排在某个位置上,有其理由;同样,罢免这个干部,也要有理由和分寸选择和任用干部,是领导者带队伍的重要内容。这一方面,研完成果很多,但有任用就有罢免,如何处理好罢免行动,倒是讨论得较少。将一个人安排在某个位置上,有其理由;同样,罢免这个干部,也要有理由和分寸。任用干部的标准,在我看来无非三条:第一,是忠诚;第二,是品性;第三,是才能。这三条只是罗列,没有排序的意思。对于不同的 |
| 关 键 词： | 罢免 领导者 组织目标 忠诚 干部调整 任用干部 脱产学习 理由 岗位 架空 |
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