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| 学习敏捷力是重要的潜在能力 | |
| 引用本文： | 叶微微.学习敏捷力是重要的潜在能力[J].人力资源,2010(11). |
| 作者姓名： | 叶微微 |
| 作者单位： | 鼎鼐企业管理顾问(上海)有限公司 |
| 摘 要： | 前不久,笔者去美国芝加哥专程参加有关领导力授证课程的学习培训,感悟很多,今后将陆续和读者分享我本次学习的前沿知识和心得体验.现在全球对管理人员潜在能力的定义中,发现学习敏捷力应该是评价潜在能力最关键的元素,所以我本次特地选择了"核心干部培养授证"的课程,在学习培训中,我们这些来自世界各地的专业管理人士就能直接感受到学习敏捷力的差异显现和不同结果. |
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