浅论知识共享的障碍及对策

知识经济时代，信息已成为企业获取竞争优势的关键，知识共享是企业获取信息的最佳路径，知识共享是一个知识再生产、知识更新的过程，其实质是组织层次的学习。组织实施知识共享可促进组织成员知识更新；增加组织知识资本的总量，并丰富组织知识资本的结构，从而增加组织的服务能力，实现员工与组织的互动，增强组织的综合竞争力．本文通过分析组织共享的障碍，提出一系列的解决对策，促进组织更好的实现知识共享。