知识经济环境下单位人力资源管理研究

伴随着现代科学技术与经济社会的不断发展,电子网络与信息技术的相关改革与创新都驱使着全球经济一体化进程的加剧,这也为人们迈入以知识经济为主的新时代提供了空前的发展机遇与挑战。本文基于知识经济环境下各类企业人力资源管理在人才需求、相关制度规范、创新要点以及未来发展趋势等四大方面的内容进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了在知识经济环境下单位做好人力资源管理中各方面工作对整个企业发展与经济社会进步中所起到的至关重要的作用与意义。