加强人力资源管理 促进煤矿企业安全和谐发展 |
| |
作者姓名: | 蒋海军 |
| |
作者单位: | 河南省许平煤业有限公司人力资源处 |
| |
摘 要: | 企业进行人力资源管理的主要目标就是不断提高员工队伍的综合素质,维护职工队伍的稳定,努力为员工营造出和谐且利用员工实现自身价值的环境。本文从人力资源管理在安全生产中的重要性、煤矿企业加强人力资源管理所实施的策略、努力促进员工自我价值的实现、培训员工是提高员工综合素质以及加强企业文化的建设等发明阐述了如何加强人力资源管理,促进企业安全和谐发展。
|
关 键 词: | 人力资源管理 企业安全 和谐发展 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|