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| 企业兼并失败原因探析 | |
| 作者姓名： | 王庆荣 |
| 作者单位： | 福建九州综合商社 |
| 摘 要： | 几年我国企业兼并的 数量越来越多，既有 成功的经验，也有失败的教训，作者研究企业兼并失败的原因认为主要有以下几个方面： １、企业文化冲突。企业文化是企业经营理念、价值观、行为准则以及员工素质等各方面的总和。不同的企业由于企业性质不同，产生历史背景，所处地理区域以及经营者思想不同，其企业文化也各不相同。企业兼并过程中，企业文化冲突是不可避免现象，特别是在私营企业兼并国有企业，小企业兼并大企业时，这种冲突常常达到白热化程度，职工联合起来反对兼并或阻止兼并企业人员进入被兼并企业，这种对国有企业的依赖，以… |
| 关 键 词： | 中国 企业改制 企业兼并 失败经验教训 |
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