人力资源管理综合评价模式探析 |
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引用本文: | 钱强.人力资源管理综合评价模式探析[J].现代经济信息,2012(21):31+39. |
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作者姓名: | 钱强 |
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作者单位: | 广东电网公司东莞供电局 |
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摘 要: | 人力资源作为企业既有资源中极为重要的一部分,其管理质量对企业的发展有着极大的影响,因此做好人力资源开发并提高企业的人力资源管理水平是极其重要的。本文主要探析了企业人力资源管理评价模式,希望能为企业的人力资源管理起到一定的帮助作用。
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关 键 词: | 人力资源 管理 综合评价模式 分析 |
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